工作内容：
1.市场开发：
（1）负责与潜在的客户建立联系；
（2）负责相关市场信息收集、分析等，并开辟新的客户和市场；
（3）研究分析客户需求，提供可行性解决方案和实施计划；
2.团队管理：
（1）管理、培训、监督本部门队伍，规范工作流程，明确其职责；
（2）督促本部业务人员完成销售任务和目标，完成部门考核目标；
（3）指导下属以保证员工绩效的稳步提升，培养并帮助下属员工成长。
岗位职责：
1、团队组建、带领、新员工培训；
2、销售目标的确定、实施、完成；
3、团队文化建设、贯彻、实施；
4、员工激励、奖惩、战斗力激发；
5、来访客户的接待、面谈，重要客户的持续跟进和开发；
6、一日一会的组织、召开；
7、团队管理、绩效考核等；
8、其他上级安排的日常事务。
职位要求：
1、有电话营销等相关行业1年以上销售团队管理经验；
2、有激情、有智慧、沟通能力强，能承受工作压力；
3、懂得员工激励、团队文化建设；
4、有基本的商务接待礼仪和交谈技巧。
工作时间：周一至周六上午8：00-11：30，下午13：00-17:00，周日休息